ETICAE – Stewardship in Action offre percorsi di affiancamento aziendali su pratiche e politiche volte a valorizzare la diversità all’interno delle aziende: diversità di genere, di orientamento sessuale, di origine etniche, di cultura, di abilità fisiche ecc.
Perché il Diversity Management
- Per una migliore gestione delle risorse umane,
- Per ridurre le discriminazioni,
- Per migliorare il clima aziendale,
- Per rispondere agli obiettivi dell’Agenda 2030.
Vantaggi e benefici del Diversity Management
- Maggiore affidabilità nel mercato internazionale,
- Credibilità e reputazione,
- Vantaggio competitivo,
- Innovazione.
